Bezahlung nach tariflichen Vorschriften, die Zielsetzung human zu arbeiten und der Erhalt der Nachhaltigkeit stehen selbstverständlich im Vordergrund.

Bitte sprechen Sie uns hierzu gerne persönlich an und wir werden Sie professionell beraten.

 Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung:

  • Der richtig qualifizierte Mitarbeiter, zur richtigen Zeit am richtigen Ort
  • Instrument flexibler Personalarbeit, z.B. bei Auftragsspitzen
  • Chance für Unternehmen, um sich auf schnell schwankende Auftragslagen einzustellen
  • Reduzierung von Personalengpässen aufgrund von Krankheit, Urlaub, Mutterschutz, etc.
  • Kosten- und Zeitersparnis (Personalsuche und -auswahl, Einstellungskosten, Verwaltungskosten, etc.)
  • Reduzierung des organisatorischen Aufwandes für Ihr Unternehmen
  • Entlastung der eigenen Mitarbeiter
  • Chance für Bewerber für einen Neueinstieg mit der Möglichkeit auf Festeinstellung

 

Wir bauen Brücken!